El significado de los colores: ¿Cuáles pongo en mi currículum?

El significado de los colores: ¿Cuáles pongo en mi currículum?
A la hora de escribir tu currículum, además del contenido, siempre hay que tener en cuenta factores como el formato, el diseño y los colores. Digamos que si tuvieras una tienda, el currículum sería tu escaparate: muestras al empleador qué puedes ofrecer en un sólo vistazo. Pauline Lahary, fundadora de  MyCVfactory y experta en este campo, nos presenta los diferentes significados de los colores usados en tu currículum para ayudarte a elegir los apropiados.

El significado de los colores: los 8 colores que debes usar en tu currículum según el sector industrial y el empleo que busques

La función de los colores en un currículum no es meramente estética, ya que éstos tienen un gran valor expresivo, por lo que es importante que te familiarices con esos significados antes de enviar tu currículum a ese deseado empleo:

1/ Azul

Azul es el color de la acción y el impulso. Un currículo en azul ofrece una sensación limpia y fresca. Además, el azul es un color clásico con estilo y refleja una imagen muy positiva de tu personalidad. Da una sensación de favoritismo frente a las oportunidades, de estar abierto a nuevos horizontes y en general este color agrada a todo el mundo. Recomendamos: ¡el azul se puede usar para cualquier tipo de empleo que busques! Nos encantael azul de Twitter  combinado con gris plomo. cv blue

2/ Rojo

El rojo representa energía e inspira seriedad y rigor. Si bien es un color con muchas connotaciones positivas (calor, poder, pasión, etc.), debe usarse con moderación al tratarse de un color dominante con un fuerte carácter. Recomendamos: el rojo para currículos de derecho, de finanzas y de banca. Nos encanta: un rojo fuerte y a la vez simple para tu nombre y los títulos de las secciones principales, combinado con un gris claro para el resto del contenido. red

3/ Amarillo

El amarillo, color del sol, evoca alegría y amistad. A menudo el amarillo se utiliza para dar cierta luminosidad al currículum, ya que es un color estimulante que transmite una sensación de calor. Éste es el color que se puede esperar en las áreas de la gastronomía y restauración, ¡porque parece ser que el amarillo también da hambre! ¿Quieres solicitar algún empleo en Puleva o para una nueva empresa de alimentación española? Prueba con un currículum anaranjado-amarillento. Recomendamos: un amarillo anaranjado vivo para que se vea bien cuando imprimas el currículo. Nos encanta: el uso de estos colores ¡pero en pequeñas dosis! yellow

4/ Verde

Este color es uno de los primeros que nos vienen a la mente al pensar en la naturaleza. El verde representa esperanza y estabilidad. Además es el color que se lleva en 2015. Aun así, hay que tener cuidado: el verde puede llegar a resultar muy  soso si no se elige la tonalidad adecuada (que variará según la combinación de colores de cada currículum).   Recomendamos: el verde para empleos relacionados con el mobiliario, el respeto al medio ambiente e incluso para algunas ingenierías. Nos encanta: combinar el verde manzana con un color crema, marrón o  gris. green

5/ Naranja

El naranja es un color estimulante que transmite creatividad y comunicación. Este color intenso y activo seguro queda bien en tu currículum si lo que estás buscando es un aporte de jovialidad y optimismo. Recomendamos: el naranja para la gastronomía (para  jefes de cocina, pinches, encargados de restaurantes). Nos encanta: un naranja pastel para el encabezado y la información clave. orange

6/ Marrón

El marrón es el color de la tierra, suave, natural y neutro. Es un color clásico de los currículos que nunca pasa de moda. Sin embargo es otro de esos colores con los que hay que andarse con ojo, pues dependiendo de la tonalidad que escojamos nuestro currículum puede resultar un tanto insulso. Recomendamos: marrón para algunos títulos o para los bordes del documento. Nos encanta: ver distintas tonalidades de marrón en la misma  página, e incluso de naranjas también. brown

7/ Violeta

El violeta supone un compromiso entre el morado y el azul. Definitivamente recomendamos incluir este prominente, moderno y alegre color en tu currículum si quieres que cierta espiritualidad y la estabilidad emocional se asocien a tu perfil. Recomendamos: un color violeta purpurino, juvenil y fresco. Nos encanta: cuando nos topamos con un currículum en donde el violeta se mezcla con colores claros como el blanco, azul celeste o rosa pastel. violet

8/ Rosa

La historia simbólica de este color establece cierta conexión entre el rosa y la identidad propia, así como las relaciones con los demás. Inspira una seducción inocente, romance y optimismo. Damos nuestro visto bueno al uso de este color para tu currículum, siempre y cuando no sea una tonalidad muy clara.   Recomendamos: utilizar este color para currículos de comunicación y eventos, arte, espectáculos y ocio. Nos encanta: un rosa intenso que se acerque al fucsia sin ser chillón. pink De forma que ya sabes nuestros 8 colores favoritos para usar en tu currículum. Eso no quiere decir que no aprobemos colores neutros como el beis, el gris y blanco crudo, que transmiten dulzura, calma y serenidad. También damos por buenos colores pasteles por su elegancia y agradable apariencia. Consejos de colores: ♦ Evita el típico contraste de blanco y negro, ya que por lo general no transmite nada, y en caso de que trasmita la sensación que da es la de un carácter rígido. ♦ Evita las horteradas y las malas combinaciones de colores que dañan la imagen de tu currículum y ponen en riesgo el éxito de la solicitud. ♦ Utiliza gris oscuro (RVA: 51, 51, 51)  en lugar de negro para el contenido de tu currículum. Este pequeño cambio le quita cierta dureza y aspereza al texto. ♦ No uses más de dos colores distintos en un mismo currículum. ¿Por qué recomendamos un currículum de colores? Un currículo con colores resulta más agradable a la vista y llama más la atención del empleador, que probablemente esté un tanto cansado de tanto blanco y negro. Además, los colores ayudan a transmitir de forma más clara un mensaje, que gracias a éstos, se ajusta a tu forma de ser. También ayudas al empleador a visualizar más rápidamente la estructura de tu currículo si resaltas los puntos clave, por lo que le transmites una agradable sensación de organización. Un currículum multicolor puede dar a entender que se trata de un candidato desorganizado, indeciso. Ten cuidado a la hora de elegir qué y cuántos colores pones, ¡sin olvidar nuestra regla de oro de 2 colores como máximo! Existe una gran probabilidad de que el departamento de Recursos Humanos imprima tu currículum si lo has enviado por correo, así que asegúrate de elegir colores que se ven bien una vez impresos. otherUn último apunte: Elegir colores es más importante y más difícil de lo que parece, por lo que siempre puedes acudir a ayuda profesional si necesitas cierta orientación a la hora de crear tu currículo. Al fin y al cabo, una buena elección de colores: — Priorizan determinado contenido del documento Te diferencian del resto de los candidatos — Transmiten un mensaje Los colores que elijas tienen que ser agradables y estar bien combinados. Recuerda también que la persona que lea tu currículum tiene que ver un estilo fluido y nítido.  Si consigues transmitir esto al empleador, es muy probable que sienta la necesidad de contactar contigo. Ahora que sabes todo esto, ¿aún no tienes esa sensación al leer tu currículum? Ponte manos a la obra y cambia los colores, la tipografía o el diseño.  Elige los colores de forma adecuada según el significado y el valor que quieras añadir al mensaje de tu currículum y diferénciate del resto de los candidatos. my cv factory Pauline LAHARY, de Mycvfactory escribió este artículo Mycvfactory ofrece plantillas de currículos y consejos de Formación. ¿Estás buscando cambiar de empleo? Mycvfactory es el sitio adecuado para llevar tu carrera profesional al éxito. Twitter: @myCVfactory wizbii, jóvenes, empleo, emprendimiento